白领的高薪贫困症

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所谓“金手铐”,就是自己从事了一份并不喜欢的工作,但因为高薪或高职位,而难以舍弃这份工作去改行做更适合自己的新工作。据专家调查发现,有3成左右的职场人拿着高薪,心中却有很多的忐忑,不仅没成就感、价值感,更严重的是随时担心万一哪天工作不保,自己和家庭几乎没有抗风险能力,脆弱不堪一击。这让他们心有戚戚,不知所措,不知如何面对未知的风险。

要脱去这副高薪“金手铐”,专家提出了三条建议:

1、寻找自己的兴趣

乔布斯最有名的一句工作箴言,就是鼓励个人寻找自己感兴趣的工作,此事是值得为之花一辈子的时间去探索并追寻的;在《哈佛职业生涯设计》一书中,开篇同样谈到“寻找自己的兴趣”这个内容。兴趣不仅是你工作持久的动力泉,也在一定程度上反映你的价值观,这些都是你找到适合自己的工作的重要指标。但如何知道自己的兴趣呢?第一,深刻的自我认知;第二,在工作实践,不断自我反思,挖掘自己内心深处的需求。而这两点,并不是盲目的探索和尝试,有一定的方法和规则。如果自己对此把握不大,不妨先找职业规划师咨询。

2、重新进行职业规划

知道了自己的兴趣所在,那么就要评估自己身边有什么资源可以利用,并知道如何用此改变现状。那么就是要做好职业规划,让自己看到新的希望和方向,你才有放下“过去”,走出樊笼的可能。新的职业定位、新的职业切入点、新的发展通道和新的行动方案都将涵盖在你的最新职业规划中。完备、科学、可行性高的方案是让你摘掉“金手铐”的关键。

3、不断提升技能经营好职业兴趣

也许这一次的转变对你来说就是一个大转型,新的工作内容对你来说就是一个全新的挑战。那么在你“感兴趣”之余,提升相应的工作能力就十分必要。把兴趣转化为能力才能把工作做好,真正实现自己的价值。

高薪贫困症,正成为都市白领的流行病,很多职场人在不知不觉中被带上了“金手铐”。向阳生涯认为,收入不是选择和经营一份职业的最终目的。找到自己的兴趣,并制定一个科学的职业规划方案,才能找到属于自己的快乐职业,就等于找到了解开这副镣铐的钥匙。

 

 

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